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기술보증기금은 자회사를 설립해 비정규직 노동자 72명을 정규직으로 전환했다고 밝혔습니다.

기술보증기금이 100% 출자한 자회사 '기보메이트'에는 기보 본사와 연수원 등에서 일하는 경비, 미화, 시설관리, 콜센터 직원 72명이 근무하게 됩니다.

이들은 용역 계약이 만료되면 이 회사 소속 정규직 직원이 됩니다.

기보는 기보메이트 소속 근로자의 고용안정과 처우 개선을 위해 그동안 용역업체에 지급하던 부가세, 일반관리비, 이윤 등을 전액 자회사 근로자 임금과 복지에 활용할 예정입니다.

또, 기보메이트 소속 근로자의 정년은 60세, 고령자 친화 직종에 한해서는 65세로 정했습니다.

여기에다, 정규직 전환 시점에 정년을 초과하는 근로자에 대해서는 최대 3년 이내에서 정년 적용을 유예하는 방안도 마련했습니다.

기보는 지난달, 노사와 전문가로 구성된 협의 기구에서 방안을 논의하고 근로자 간담회를 개최해 비정규직 근로자의 정규직 전환을 확정했습니다.

기보는 지난해 12월 기간제 근로자 4명을 정규직으로 전환한 데 이어 운전직 용역 근로자 직접 고용도 추진하고 있습니다.

[사진 출처 : 연합뉴스]