국방부, 올해 5대 중점 혁신과제 추진 _심판은 얼마나 벌나요_krvip

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국방부는 국방 업무에 대한 국민 만족도와 신뢰도를 높이기 위해 통합 성과 관리 제도를 도입하는 등 5대 중점 과제를 추진해 나가기로 했습니다. 5대 중점 과제를 보면 국방정책과 행정 서비스의 품질을 향상시키기 위한 통합 성과 관리와 갈등관리 그리고 정보의 제관리와 기록관리 등입니다. 국방부는 우선 통합 성과 관리제도를 추진하기 위해 다음달부터 국.과의 전략목표를 설정하고 성과와 보상이 연계되는 평가 체계를 구축해 올해말 까지 국방부 본부 등에 시범 적용한 뒤 내년 1월부터 본격 시행할 방침입니다. 또 국방 부문의 다양한 갈등을 합리적으로 조정.해결하기 위해 올해 말까지 차관 주재 점검회의를 정례화하고 갈등 관리 시스템을 구축할 계획입니다. 국방부는 이와함께 기획관리실장을 팀장으로 조직.혁신 관리 실무팀을 구성해 조직 진단을 실시해 오는 10월부터 정책목표 달성에 기여가 미흡한 조직을 과감히 정비하는 등 조직 재설계 작업에 착수할 방침입니다.