국민은행, 부하 직원이 임원 평가 _파티 카지노 복장_krvip

국민은행은 상향식 평가제도 적용대상을 현행 부점장과 차장급에서 임원까지 확대하기로 했습니다. 이에 따라 국민은행 임원은 1년에 두차례씩 부점장과 차장급 직원 10명에서 15명으로부터 금융환경인식과 혁신의지, 리더십, 책임경영의식, 업무추진력 등의 항목에 대해 평가를 받게 됩니다. 국민은행은 임원에 대한 평가결과를 은행장과 이사회에 제공해 인사 참고자료로 활용하게 된다고 밝혔습니다. (끝)